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白明华:知人而遇,善思敏行

2018-05-16 16:46:39 官方网站 阅读

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白明华:知人而遇,善思敏行

盘金轲 沈荻(北京公司)

提到白明华,北京公司大多数同事都认识。不只因为她负责人事管理、在单位工作的时间长,还因为她常到项目走访慰问,一来二去,即便是平常没有工作联系的同事,也就熟悉了。分公司的同事都亲切地喊她“白姐”,说她是“善解人意的贴心大姐”,这是常年征战建筑工地的同事,对一个可亲可敬、尊崇信任的人最质朴的称呼。

今年1月,“白姐”获评公司第二届“超英式”勤廉人物。

 

经年累月释忠诚

白明华,四川成都人,高级经济师。198210月在昆明军区总医院服兵役,3年后入职二公司,在单位原第三工程处任团总支书记,先后担任过劳务承包公司、总承包事业一部、武汉分公司、华中公司的薪酬管理员、人力资源部经理等职务,现任北京公司人力资源部经理兼分公司机关党支部书记。在单位辗转奋斗30余年,她的工龄也许比很多同志的年龄还大一些,见证着企业的分合起承,有着军人般的执着和坚毅的性格,始终兢兢业业,尽职尽责,正如她所说的一样,“专心致志是一种追求,怕事怕难不是做事的风格,持之以恒才会有更美好的明天”。她在一个岗位上专心致志、辛苦打磨30余载,磨砺成为中流砥柱。

 

固本培元强根基

20106月,由公司委派,白明华从武汉调到北京公司担任人力资源部经理。那时候,分公司人力资源部刚刚设立,各项制度几近空白。到任之初,她从制度建设着手,先组织搭建基本的人事管理架构,再不断进行规范。在她的努力下,分公司先后出台了绩效管理、技术培训、岗位调动等方面的管理办法,让分公司人力资源管理逐渐步入正轨。在公司组织的综合管理评价中,北京公司人力资源管理工作名列前茅。2011年、2014年她带领团队荣获了局人力资源系统先进集体,本人也获评先进个人、北京市海淀区青年岗位能手等荣誉称号。

新员工的职业发展关乎到分公司的长远未来,白明华深知新员工培养的重要性。经过多年的探索和努力,在2015年她组织分公司相关业务部门编制出了工程、技术、安全等共计11个岗位的工作指南,帮助新员工学好入职第一课,快速融入岗位,融入工作,顺利开启职业生涯。

当时分公司职工的一级建造师持证率比较低,经常掣肘项目的投标工作,白姐看到这个情况也是急在心里,为此,她经常利用到项目检查和项目职工到分公司开会的时机,晓之以理、动之以情,组织动员一些符合条件的职工参加一级建造师考试,力所能及邀请相关专业名师到单位授课,提高考试通过率。还出台了职业资格证书的管理办法,加大奖励的力度。在她的积极组织下,北京公司职业资格取证的通过人数连续多年排名公司第一,还荣获公司2015年人事系统执业资格专项工作优秀奖、2016年职业资格与职称管理考核优异奖等荣誉。

 

一心一意办实事

作为分公司人资部经理,负责招人选人、岗位调动责无旁贷。囿于建筑工程行业的流动性和差异性,很多人找她安排近一点、好一点的项目,还有的希望在招聘录用时行方便、帮帮忙,她总是婉言拒绝,她说“但是如果每个人都从自己的立场出发,我们的每一个项目就都无法正常运转”。她常说“作为一名党员干部,尤其是从事人力资源管理,不仅要工作负责,更要公平正直,这样才能为企业发掘人才,让别人信任你、服从你”。

在工作之余,白姐总会抽时间到项目转一转,这是她从事人力资源多年来的工作习惯,面对面了解一下职工的状况,心贴心为职工排忧解难,力所能及地帮助解决实际问题。记得有一次,她得知项目一位职工生了重病,她赶紧去和领导作了汇报,代表组织及时到职工家中慰问走访,还从自己的工资里拿出3000元帮助他解决燃眉之急。在进一步了解相关情况后,又热心在机关组织全体职工捐款捐物,让职工感受了组织的温暖和关怀。

35年来,她在钢筋水泥的丛林里,一路披荆斩棘,走过了青春年少;35年来,她在公司的发展壮大中,一路踏实前行,度过了金色芳华; 35年来,她追随公司开疆拓土的步伐,一路忠诚敬业,谱写了不负韶华的人生之歌。

  


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